KEE'S 人気アナウンサーの6時間で変わる話し方教室・話し方講座（東京駅・恵比寿駅 徒歩1分）
言うことがコロコロ変わる上司へのひと言→
発言を文字にして、その場で確認する「書きとめて復唱させていただきます」
シチュエーション
上司「この企画、今のままじゃ、目的が曖昧よね。いっそ、ターゲットを女性から男性に変えたらどうかしら？」
ＮＧ
部下「え？ でも先週、部長が『女性をターゲットに』とおっしゃったじゃないですか。その通りにやってきたんですが、いまさら方向転換ですか？？」
ＯＫ
上司「はい。では、書き留めて復唱させていただいてよろしいでしょうか？ まずは、『ターゲットを男性に変更』。では具体的に、変更する点は他にありますか？」
そのときの気分で、コロコロ言うことを変える人がいます。
それが仕事を指示する上司ともなれば、部下は、その度に仕事の進め方を変更しなければなりません。
本人に悪気はなく、その時思いついたベストの案を言っているだけですが、振り回されるほうはたまったものではありません。
それでも上司は上司。
そこで、「言っていることが違うじゃないですか。困ります」などと上下関係を無視した指摘は、上司のプライドを傷つけてしまいます。
こういった上司との関係性を悪くしないよう、対処する方法があります。それは、いい加減な上司に対し、自分はきっちりと対応する姿勢を見せることです。
メモを取りながら復唱し、相手のひと言ひと言を記述して、その場で確認するようにするのです。
そうすれば、いくら気分屋の上司でも、自分の言ったことを忘れることはありませんし、簡単に撤回したり、変更しにくくなります。
お調子者で、いつも発言が変わるような同僚や部下にも使えるテクニックです。
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