カテゴリー: スピーチのお悩み

■会話が止まりそうになったら質問を   私たちが行っている企業研修の一環として、二人一組になって3分間会話をしてもらう練習があります たとえば「テーマは天気の話です」という感じで行うのですが…

感情的な話し方をする上司と、どう話したらよいのですか？という質問を 話し方教室の生徒様から受けました。   感情優位の話し方がなぜ悪いのか 自分中心 相手を言いくるめようという思い 論拠がな…

◆漫才師さんたちは、同僚と集まっても、面白い話をお互いにしあって、笑いあっているそう。 プライベートの雑談が、練習の場で、テレビはその延長上。 同じ話を話し慣れていれば、それが人に聞かせて喜ばせるだけ…

子供の可能性を伸ばすためには、自信を与えるのが良い。 具体的には、褒める、感謝する、ポジティブな感想を述べる。など。 決して『～しなさい』『～しないとダメじゃない』『～くらい出来ないと恥ずかしいわよ』…

仕事でミスをしてしまい報告しなければならない 報告を受ける人が最も嫌なこと。反省の色が見えない。ミスの重大さを分かっていない。 怒られるかもとおびえて、ボソボソ話す。ごまかす、うそをつく。上司に解決し…

怒りを鎮めるには、打てば響く人にならなくてはいけません 言い訳はしないとなると、ひたすら謝るだけ？と思われたかもしれません。 ただ『すみません』を繰り返していたのでは、 本当に分かっているのか？と相手…

アドレナリンを放出させるプレゼン   世界一プレゼンが上手いといわれているスティーブ・ジョブズ。 何を隠そう、私も、彼のプレゼンの大ファンです。 嫌なことがあったときや、仕事で上手くいかないとき・・そ…

報告のＳＴＥＰ１〈結論〉・ＳＴＥＰ２〈基本情報〉 それでは、例題をもとに順番に解説していきましょう。   〈報告例〉 先月の売り上げですが、目標は３００台ということになっていましたが、結果的…

思いを叶えたいなら、50％50％（フィフティフィフティ）の交渉をしましょう どうしても自分の意向を通したい、通さなくてはいけない・・ そんな場面が仕事でもプライベートでもありますよね。 そういう時は、…